Ser uma referência de rigor e credibilidade em Alimentação Humana, sendo assim a primeira escolha sempre que qualquer pessoa ou organização decida obter apoio na alimentação.

Gerir e oferecer soluções adequadas no acompanhamento e aconselhamento alimentar, em todo o território nacional, tornando-se num parceiro de confiança para pessoas e organizações, de forma a obter resultados positivos, do ponto de vista da saúde e do bem-estar.

1. Compromisso

Ter empenho nas acções a que se compromete. Estar comprometido com a Visão, Missão e Cultura da empresa, mas principalmente com a dos seus clientes. O resultado positivo só é admitido quando se trate de um benefício mútuo.

2. Responsabilidade

Ser verdadeiramente responsável, quer pelos actos, quer pelas suas consequências, bem como por tudo o que acontece na envolvente da empresa. Ter uma atitude equilibrada, não esquecendo que os aspectos familiares, espirituais, sociais e físicos são tão importantes como os intelectuais e financeiros. Procurar gerir o trabalho com rigor e com uma preocupação constante de o fazer ética e responsavelmente. Nunca esquecer que os seus actos implicam outros e nesse sentido criar o equilíbrio necessário ao benefício de todos e não apenas o seu.

3. Integridade

Dizer sempre a verdade. Honrar os compromissos. Fazer acordos que está disposta a cumprir. Comunicar potenciais quebras de acordos à primeira oportunidade e esclarecer todos os detalhes imediatamente.

4. Excelência

Concentrar atenções na obtenção dos melhores resultados em tudo o que se faça. Procurar constantemente aprender e crescer no sentido de ser cada vez melhor. Transmitir este valor as todos os envolventes da empresa. Errar e aprender com os erros. Criar valor para si e para todos os envolventes.

5. Inovação

Procurar sempre as melhores soluções. Face a um problema, procurar corrigir o sistema em detrimento de corrigir as pessoas. Introduzir no sistema melhorias sempre que possível. Tratar todos os problemas como se fossem únicos e tentar obter resultados impares.

6. Coerência

Ser consistente com as acções, para que os clientes e parceiros saibam com que contar. Ser disciplinado nos trabalhos que executa para que também os resultados, crescimento e sucesso sejam consistentes.

• Dra. Odete santos
• Dra. Zélia Santos
• Dra. Mónica Santos
• Dra. Rosa Silveira